嘉宾： 人力资源和社会保障部立法专家

背景

        2013年7月1日，对中国劳务派遣用工具有划时代意义的《劳动合同法修正案》正式实施。这部新法的实施，有着不一样的背景：2012年全球金融危机持续发酵、中国企业“百年不遇”的“招工难”、劳务派遣用工在中国“蓬勃畸形发展”等等。新法的实施，能否真正扭转劳务派遣用工的现状？采用劳务派遣用工的企业是否会掀起裁员浪潮？劳务派遣用工争议是否会全面爆发？这些，也已引起了社会各界的强烈关注。众所周知，作为《劳动合同法修正案》的重要配套规定，企业、劳动者、法律界都极为期待的规章-------《劳务派遣管理规定》，目前也正在各方博弈中紧锣密鼓地起草。

       《劳务派遣管理规定》将会在哪些方面对劳务派遣用工进行具体规范？《劳动合同法修正案》中的争议点或悬念能否通《劳务派遣管理规定》得以解决？在目前的劳务派遣法律环境下，企业应如何应对及防范法律风险？本期劳谦专题讲座我们邀请到了人力资源和社会保障部负责起草《劳务派遣管理规定》的专家，将从立法的高度，为企业解疑答惑，揭开新形势下劳务派遣用工的神秘面纱。欢迎您参与劳谦主办的专题讲座-----“当前经济、法律背景下的劳务派遣”实务研讨！ 

聚焦—拟定中的《劳务派遣管理规定》

1、劳务派遣用工的走势                            

2、即将出台的劳务派遣新规

3、新规对企业用工的影响 

聚焦—新形势下劳务派遣用工的法律风险及其防范措施