随着青岛市统计局、青岛市人社局公布2015年度青岛市国民统计公报及社会平均工资等相关数据。2016年青岛市社会保险基数调整工作及1-5月社保费差额部分的征收工作将于本月起全面开展，也就是说你的6月份工资中可能会扣除补缴1-5月的社会保险个人承担的差额部分。

本次调整补收的范围 

根据统计部门公布数据，2015年度我市在岗职工平均工资为53715元（4476元/月）。按照相关政策规定，2016年个人月缴费基数低于2015年度在岗职工月平均工资 60%（2686元/月）和高于2014年度在岗职工月平均工资300%（12114元/月）的参保人员在本次调整补收范围内。

社会保险缴费基数如何计算

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

1、端午节后（2016年6月12日起）打印6月份社保缴费单自助缴费或者使用银行自动划款的用人单位，6月份当月社保费用使用新基数计算核定，同时本月社保费中包含今年1-5月份的社保费补差部分。

2、端午节前（2016年6月8日前）打印6月份缴费单并且已经成功交费的用人单位，6月份使用新基数计算社保费，但是1-5月份的补差部分延至7月份征收。

1、一般情形，劳动者2016年1-6月都在公司缴纳社保并且依然正常缴纳的，1-5月社保差额的公司及个人部分由公司统一缴纳至社保，而后个人部分向个人收取。    

2、1-5月期间在其他公司缴纳 

补差规则为：在其他公司缴纳期间的单位部分差额由该公司承担，此期间的个人部分差额由现公司承担，现公司本月社保缴费成功划款后，可向员工索要此部分费用。 

3、1-5月期间失业在交通银行缴纳过           

补差规则为：在交通银行缴纳期间的所有差额部分，将随现公司统一划扣，现公司本月社保缴费成功划款后，可向员工索要此部分费用。       

4、1-5月期间在其他公司缴纳过，现在失业在交通银行缴纳 

补差规则为：在其他公司缴纳期间的单位部分差额由其他公司承担，其他公司本月社保缴费划款时自动包含缴纳此费用；此期间的个人养老及个人医疗部分差额由交通银行统一划扣；此期间的个人失业部分差额无法划扣，需要员工本人至社保处自行打印补差缴费单后缴费补差。

1、端午节后（2016年6月12日起）打印6月份社保缴费单自助缴费或者使用银行自动划款的用人单位，如果发生6月份解聘（7月起不上班）的情形，那么本月社保扣款后即可办理解聘手续。

2、端午节前（2016年6月8日前）打印6月份缴费单并且已经成功交费的用人单位，如果发生6月份解聘（7月起不上班）的情形，因为6月份费用中没有包含过去5个月的社保费补差，所以该员工现在处于“欠费”状态，6月份期间不能办理解聘手续。需要同时满足如下两个条件方可办理解聘：1.员工个人至社保机构打印1-5月期间社保费差额个人部分并成功交费；2.公司于7月1日后至社保机构打社保缴费单并成功缴费。